--!> برنامج الكورت لتعليم التفكير الإبداعي واتخاذ القرارات | الأكاديمية الدولية لعلوم الطب التكاملي
Slider

برنامج الكورت لتعليم التفكير الإبداعي واتخاذ القرارات

$200

من أقوى منهجيات تعليم التفكير حول العالم وأكثرها شهرة على الإطلاق، فقد أثبت نجاحًا وفعالية من خلال التجريب الميداني في العديد من الدول.

الوصف

برنامج مهارات التفكير (كورت) لتعليم التفكير الإبداعي واتخاذ القرارات من أقوى منهجيات تعليم التفكير حول العالم وأكثرها شهرة على الإطلاق، فقد أثبت نجاحًا وفعالية من خلال التجريب الميداني في العديد من الدول، حيث طبق في أكثر من خمسين دولة حول العالم، ويتم تعليمه لأكثر من (7 ملايين) طالب في المرحلة الابتدائية، ويهدف إلى توجيه التفكير وممارسته بشكل منظم وفق أدوات محددة للوصول إلى أفضل النتائج، ويهدف لتشجيع الشخص على النظر للتفكير على أنه مهارة يمكن تحسينها وتطويرها، ويسعى لإكسابه أدوات تفكير متحركة تعمل بشكل جيد في جميع المواقف وفي كل نواحي الحياة العملية.

عدد الساعات: 30 ساعة.

متطلبات الدورة: لا يوجد.

سعر الدورة: 200 دولار أمريكي  / 750 ريال سعودي.

محاور الدورة:

  • طريقة توسيع الإدراك والتفكير.
  • الطريقة الفعالة لتحسين التفكير.
  • استراتجيات الوصول إلى القرار.
  • استراتجيات التفكير.
  • تعلم أدوات التفكير وتنظيم العقل.
  • استراتجيات تطوير الذات والتطوير العام والشامل بالتفكير.
  • استراتجيات التربية بالتفكير.
  • استراتجيات الأعمال التجارية بالتفكير.
  • استراتجيات حل المشكلات.
  • أجزاء الكورت الستة كما يلي:

ويتكون البرنامج من ستة أجزاء، في كل جزء عدة دروس (أدوات):

كل جزء يحمل اسماً وهدفاً يجب تحقيقه خلال دروس الجزء:
كورت 1 : توسعة مجال الإدراك: الهدف الأساسي من هذا الجزء هو توسيع دائرة الفهم والإدراك لدى المتدرب، وهو جزء أساسي ويجب أن يدرس قبل أي من الأجزاء الأخرى.

كورت 2 : التنظيم: يساعد هذا الجزء المتدرب على تنظيم أفكاره، ففيه تعليم المتدرب على تحديد معالم المشكلة، ثم تعلم كيفية تطوير استراتيجيات لوضع الحلول.

كورت 3 : التفاعل: يهتم هذا الجزء بتطوير عملية المناقشة والتفاوض لدى المتدرب، وذلك حتى يستطيع المتدرب تقييم مداركه والسيطرة عليها.

كورت 4 : الإبداع: غالباً ما نعتبر الإبداع موهبة خاصة يمتلكها البعض ولا يستطيع امتلاكها آخرون، أما في كورت 4 فإن الإبداع يتم تناوله كجزء طبيعي من عملية التفكير، وبالتالي يمكن تعليمه للمتدرب وتدريبه عليه، والهدف الأساس من كورت 4 هو تدريب المتدرب على الهروب الواعي من حصر الأفكار، وبالتالي إنتاج الأفكار الجديدة.

كورت 5 : المعلومات والعواطف: في كورت 5 يتعلم المتدرب كيفية جمع وتقييم المعلومات بشكل فعال، كما يتعلم كيفية التعرف على سبل تأثر مشاعره وقيمه وعواطفه على عمليات بناء المعلومات.

كورت 6 : العمل: كورت 6 مختلف تماما عما سبق، فهو يهتم بعملية التفكير في مجموعها بدءاً باختيار الهدف وانتهاءً بتشكيل الخطة لتنفيذ الحل.

معلومات إضافية

نوع وطريقة التدريب

التدريب بنظام المقاطع المسجلة مسبقا, التدريب بنظام أونلاين المباشر

Open chat تواصل معنا
مرحبا.. كيف يمكننا خدمتك؟
Hi.. Can we help you?